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m.hhwnzy.cn 很少有人怀疑Zander有一天会经营一家大型科技公司。纽约布鲁克林区15年来一直在Sun Microsystems的职位上攀登,作为一名具有营销智慧和不懈能量的实践操作人员,这使他成为每位科技CEO招聘人员候选名单上的后起之秀。 他在2002年7月离开Sun后,在为Sun公司首席执行官斯科特麦克尼利担任第二小提琴手近五年之后,并没有进一步的内部晋升前景。今年夏天,他及时加入私募股权公司Silver Lake Partners,帮助陷入困境的硬盘制造商希捷科技公开上市。 在摩托罗拉,Zander将取代摩托罗拉创始人的孙子克里斯托弗·高尔文(Christopher Galvin),他在9月宣布,一旦董事会安装了继任者,他将辞职。此举意味着搬迁到摩托罗拉芝加哥总部,在那里,Zander将在冬季的大部分时间里将他心ysew.cn爱的高尔夫球杆挂起。 Zander接受了许多分析师认为是一个很难的案例。摩托罗拉是一个拥有75年历史的技术偶像,在过去的三年中,由于某些措施的严重损失,损失了60亿美元,并减少了50,000个工作岗位。几十年来,该公司以开发主要新技术而闻名,同时也为一些千载难逢的机会而闻名。 在接受CNET News.com编辑Michael Kanellos和Evan Hansen的采访时,Zander讨论了他对摩托罗拉的计划,愿景,Sun的教训以及他离职的原因。 问:您对摩托罗拉的愿景是什么?有些人认为摩托罗拉是一家手机公司。其他人认为它是一家通信公司,整体而言,这种形象变得模糊不清。 答:我认为这就是问题所在。在某些方面,他们(公司)让组织定义公司而不是公司定义组织。 吸引我的第三件事是他们拥有35亿美元的Rwww.ayaos.com